Contratos CAS: Congreso busca que trabajadores descansen el día de su cumpleaños

El Congreso busca darle más beneficios laborales a los trabajadores del Estado que laboran bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

Así, la noche del 23 de enero del 2024 la Comisión de Trabajo del Congreso, en sesión extraordinaria, aprobó un dictamen recaído en los proyectos de ley 2290/2021-CR y 6234/2023-CR, el cual propone modificar el Decreto Legislativo 1057, que regula el régimen especial CAS.

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La iniciativa legislativa propone dar tres nuevos derechos laborales a los trabajadores CAS:

1. Acceso a una línea de carrera. Se busca que el trabajador CAS, al igual que sus pares de otros regímenes, puedan ascender dentro de su entidad a través de una línea de carrera que canalice sus expectativas.

2. Escala remunerativa. La existencia de una escala salarial permitirá que los puestos del escalafón estén valorados y categorizados de acuerdo a las características y perfiles de cada puesto. Se busca equidad interna respecto a las posiciones de la institución

3. Descanso o licencia por onomástico. Siempre que en la entidad donde labora haya establecido en su normativa interna el mismo beneficio para sus servidores.

Estos tres derechos adicionales para los trabajadores CAS tienen un efecto de gasto mínimo y no pondrían en riesgo los principios de equilibrio financiero, señala el sustento del dictamen elaborado por la Comisión de Trabajo.

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El dictamen, que fue aprobado en la Comisión de Trabajo con 9 votos a favor, 0 en contra y 2 abstenciones, ahora pasará a ser debatido en el Pleno del Congreso, cuando inicie la próxima legislatura en marzo del 2024.

Cabe recordar que en los últimos años los trabajadores CAS han accedido a algunos beneficios laborales, como el contar con 30 días de vacaciones y licencias de maternidad y paternidad.

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No obstante, los trabajadores CAS aún no cuentan con beneficios laborales como la CTS, bonificación por escolaridad, gratificaciones equivalentes a una remuneración, entre otros.

Al respecto, si bien los proyectos originarios del dictamen contemplaban otorgar también esos beneficios, ello fue descartado por la secretaría técnica de la Comisión de Trabajo, pues demandarían importantes recursos al tesoro público.

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SOBRE EL AUTOR

José Carlos Reyes Leyva

Licenciado en periodismo de la PUCP, con más de diez años de experiencia en medios de prensa escritos y digitales.