:quality(75)/cdn.jwplayer.com/v2/media/osIl3XT5/poster.jpg)
Cuando estás en la búsqueda de un nuevo trabajo, es común que surjan algunas preguntas difíciles, especialmente si no cuentas con un programa de outplacement que te brinda soporte, asesoría, y un enfoque de trabajo planificado y ordenado. En esta edición de 20 en empleabilidad, Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM Perú, responde algunas interrogantes clave.
Entre ellas están:¿Conviene aceptar rápidamente una nueva oferta de trabajo luego de haber sido desvinculado? O ¿Debería ser el salario la prioridad en una recolocación?
El tiempo que requieras para tu recolocación está influenciado por diversos factores, como el estado del mercado, la posición deseada, el sector y la experiencia que se tenga. Además, dependerá del esfuerzo y la dedicación que le brindes a tu proceso de recolocación, incluyendo la creación de un curriculum potente, generando los contactos necesarios, y la presentación de una oferta de valor adecuada a las necesidades actuales de las empresas.
MIRA TAMBIÉN: Seis ideas clave para desarrollar un programa exitoso de Mentoring
MIRA TAMBIÉN: Coaching Ejecutivo para liderar con éxito en tiempos de cambio
Comienza a destacar en el mundo empresarial recibiendo las noticias más exclusivas del día en tu bandeja Aquí. Si aún no tienes una cuenta, Regístrate gratis y sé parte de nuestra comunidad.